Система построения охраны труда для любой организации

Вспомогательный блок № 1

  1. Знакомство: как извлечь 100% пользу из системы
  2. С чего начать работу в организации: собираем информацию
  3. Как разработать должностную инструкцию СОТа
  4. Обязательный перечень НПА в организации

Вводный инструктаж

  1. Нормативное обоснование процедуры: кому проводим, кто имеет право, подготовка
  2. Какие документы должны быть разработаны
  3. Как эффективно организовать на практике

Инструкции по охране труда

  1. Какие ИОТ должны быть разработаны, кто ответственный, как ввести в действие и согласовать с профсоюзом, срок действия
  2. Как самому разрабатывать инструкции по охране труда
  3. Ответственность, если работник не будет ознакомлен с ИОТ

Вспомогательный блок № 2

  1. Номенклатура дел охраны труда: как сформировать
  2. Виды инструктажей по охране труда: схематическая таблица с разъяснениями

Первичный инструктаж

  1. Нормативное обоснование процедуры: как организовать, кому проводим, освобождаем, кто имеет право, какая подготовка, сроки
  2. Назначаем ответственных за безопасное производство работ: как не “попасть” под ответственность специалисту по охране труда
  3. Какие документы должны быть разработаны
  4. Как разработать программу первичного (повторного) инструктажа и организовать процедуру на практике

Целевой инструктаж

  1. Нормативное обоснование процедуры: как организовать, кому проводим, кто имеет право,какие документы требуются

Внеплановый инструктаж

  1. Нормативное обоснование процедуры: как организовать, кому проводим, кто имеет право, какие документы требуются

Вспомогательный блок № 3

  1. Утеря журнала по охране труда: восстановление документов, образцы
  2. Что будет, если работник отказывается проходить инструктаж: виды ответственности, примеры штрафов, порядок отстранения от работы
  3. Как поднять авторитет специалиста по охране труда

Стажировка по охране труда

  1. Нормативное обоснование процедуры: кому проводим, кто имеет право, как организовать и внедрить
  2. Какие документы должны быть разработаны, порядок оформления
  3. Как разработать программы стажировки

Обучение по охране труда

  1. Нормативное обоснование процедуры: кому проводим, кто имеет право, периодичность
  2. Какие документы должны быть
  3. Как разработать программы обучения по охране труда
  4. Внеочередное обучение по охране труда
  5. Как организовать по факту обучение по охране труда

Обучение правилам оказания первой помощи

  1. Обучение правилам оказания первой медицинской помощи. Что за процедура, кто проводит, какое обучение требуется, какие документы требуются
  2. Обучение правилам оказания первой медицинской помощи. Как разработать программы обучения по ПП и организовать на предприятии

Вспомогательный блок № 4

  1. Что грозит специалисту по охране труда, если он плохо выполняет свою работу
  2. Что делать, если работники не соблюдают требования охраны труда
  3. Требования к образованию специалиста по охране труда: профессиональный стандарт

Нормы выдачи СИЗ

  1. Выдача средств индивидуальной защиты: чья обязанность, основание НПА, ответственность работников, сертификат на СИЗ
  2. Как разработать нормы выдачи СИЗ, согласовать с профсоюзом
  3. Как правильно вести карточки выдачи СИЗ, на что необходимо обратить внимание
  4. Почему важно обеспечивать работников СИЗ, суммы штрафов, примеры нарушений

Дополнительный блок по СИЗ

  1. Стирка и ремонт СИЗ, как организовать, необходимые документы, ответственность
  2. Списание спецодежды раньше срока: нормы, причины, порядок оформления
  3. Порядок хранения СИЗ: нормативное обоснование, как организовать
  4. Классификация СИЗ
  5. Как выбрать качественную СИЗ: на что обратить внимание
  6. Продление сроков носки спецодежды (СИЗ): как оформить документы, на что обратить внимание, как рассчитывается процент износ
  7. Аренда СИЗ
  8. Дежурные средства защиты: что это такое и кому полагаются, порядок выдачи, хранения, оформления
  9. Коллективные средства защиты: классификация и виды
  10. Утилизация СИЗ: как организовать, оформить и назначить ответственных

Нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств

  1. Нормативное обоснование, ответственность работодателя и работников
  2. Как разработать нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств
  3. Оформление и ведение личных карточек выдачи СиОС

Специальная оценка условий труда

  1. Для чего она проводится, на основании каких НПА
  2. Какие опасные и вредные производственные факторы существуют
  3. Требования к организации, проводящей СОУТ и экспертам, как проверить легитимность организации, какие документы запросить
  4. Порядок проведения СОУТ по шагам
  5. Какие гарантии и компенсации бывают: как организовать обеспечение работников
  6. Внеплановая СОУТ: в каких случаях требуется, как организовать
  7. Решение проблем по СОУТ: изменение должностей, наименования организации, основные трудности и распространенные вопросы

Вспомогательный блок № 5

  1. В каких случаях можно оформить ученический договор с работником
  2. Какие сайты необходимо использовать для помощи специалисту по охране труда
  3. Служба охраны труда. В каких случая нужна. Как рассчитать численность СОТов. Разработка Положения о службе

Предварительные и периодические медосмотры

  1. Нормативное обоснование процедуры: в каких случаях требуется, ответственность, какие могут
  2. Какие документы нужны для оформления предварительного медосмотра, как оформить
  3. Какие документы нужны для оформления периодического медосмотра, как оформить, основные нюансы
  4. Обследование работников в центре профпатологии: в каких случаях требуется и как необходимо оформить
  5. Отстранение работника от работ: проведение внеочередного медосмотра, порядок действий по результату

Вспомогательный блок № 6

  1. Что делать, если сотрудник пришел на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения: действия работодателя
  2. Как уволить неадекватного сотрудника или психическими отклонениями работника

Психиатрические освидетельствования

  1. Нормативное обоснование: каким работникам требуется, периодичность, ответственность
  2. Какие документы необходимо оформить. Разбор основных ошибок

Дополнительный блок по медицинским осмотрам

  1. Личная медицинская книжка: каким работникам и организациям требуется, какие документы должны быть, как организовать процедуру
  2. Профессиональные заболевания: процедура расследования, порядок оформления документов
  3. Предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр водителей: порядок проведения
  4. Предсменные и послесменные медицинские осмотры
  5. Как получить лицензию на проведение предрейсовых и послерейсовых осмотров: требования, какие документы нужны, как оформить

Аптечки первой помощи

  1. Нормативное обоснование: ее состав и требования, какие документы должны быть

Возврат средств из ФСС

  1. Нормативное обоснование: порядок реализации, для кого не подходит
  2. Какие документы необходимо оформить, порядок подачи документов
  3. Основные ошибки, на что обратить внимание

Вспомогательный блок № 7

  1. План мероприятий по охране труда: как составить, образец, примеры и сроки
  2. Уполномоченный по охране труда, представитель трудового коллектива: нормативное обоснование, в каких случаях необходим, требования, функции
  3. Взаимодействие с профсоюзом / трудовым коллективом

Производственный контроль за условиями труда

  1. Нормативное обоснование, для каких организаций требуется и что включает в себя
  2. Какие инструментальные измерения требуются, периодичность
  3. Как разработать программу производственного контроля на примере организации

Расследование НС

  1. Порядок расследования несчастных случаев на производстве: классификация, в каких случаях НС подлежит расследованию, разбор на распространенных примерах
  2. Порядок действий в первые 24 часа
  3. Расследование легкого НС: документы и порядок действий
  4. Расследование тяжелого, группового, смертельного НС: документы и порядок действий
  5. Оформление документов по расследованию НС, основные ошибки
  6. Что требуется делать по окончании расследования НС
  7. Гарантии и компенсации работникам после НС

Дополнительный блок по травматизму

  1. Микротравмы: нормативное обоснование, порядок учета, формы отчетности
  2. Драка на работе или что делать с рукоприкладством на рабочем месте по трудовому кодексу

Вспомогательный блок № 8

  1. Трехступенчатый контроль по охране труда на предприятии: как организовать, необходимые документы, нюансы
  2. Как составить предписание по охране труда, порядок оформления, как определять нарушения
  3. Отчеты по охране труда: основные формы, порядок оформления, кому требуется, сроки, формы
  4. Нюансы и детали проверки ГИТ: какие нужны документы, как подготовиться по регламенту
  5. Порядок действий по окончании проверки, как обжаловать предписание инспектора

Присвоение 1 группы по электробезопасности

  1. Нормативное обоснование: кто проводит данную процедуру, кому требуется, как организовать
  2. Порядок оформления документов: какие требуются, как разработать

Положение о СУОТ

  1. Нормативное обоснование, какие документы должны быть, основные требования по приказу Минтруда
  2. Как разработать положение о СУОТ адаптированное для своей организации

Оценка профессиональных рисков

  1. Нормативное обоснование процедуры, для чего необходимо проводить, в каких случаях, периодичность
  2. Как выбрать методику по ОПР: сравнительный анализ
  3. Как провести оценку профессиональных рисков: порядок проведения работ
  4. Как заполнить карты ОПР: разбор на различных профессиях, что учесть
  5. Дополнительные документы оценки рисков: как разработать
  6. Мероприятия по снижению профессионального риска на предприятии: внедрение плана, реализация

Наша команда

Команда комплекса программного обеспечения по охране труда и адреса отделений по регионам

  • Екатерина  Черезова Екатерина Черезова Санкт-Петербург Специалист по охране труда и пожарной безопасности. Опыт работы – 7 лет: начальник по охране труда и пожарной безопасности на химическом предприятии в г. Санкт-Петербург (штат свыше 400 работников), председатель первичной профсоюзной организации на предприятии, приглашенный преподаватель дисциплины «охрана труда» в Зональном учебно-методическом центре профсоюзов.

    Руководитель отделения в Санкт-Петербурге и Ленинградской области: г. Санкт-Петербург, Конногвардейский бульвар, д. 21, Зональный учебно-методический центр, 2 этаж.
  • Алексей Бурыкин Алексей Бурыкин Саратов Специалист по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, ГО и ЧС. Учредитель агентства по охране труда ООО "Промышленный ресурс - Саратов". Опыт работы – 19 лет: 2 года нач. отдела пром безопасности и производственного контроля в ООО "Новатэк-Таркосаленефтегаз", 17 лет в ООО «Газпром трансгаз Саратов» (уволился в должности зам. глав. инженера по ОТ, промышленной и пожарной безопасности).

    Руководитель отделения в Саратовской области: г. Саратов, ул. Астраханская, дом 43, корпус 2, офис 310.
  • Горякина Екатерина Екатерина Горякина Симферополь Специалист по охране труда и эксперт по возмещение расходов за счет средств СФР. Опыт работы – 12 лет в пенсионном фонде и 3 года в Филиале №1 ГУ-Региональное отделение ФСС (уволилась в должности зам. начальника отдела администрирования страховых взносов). Опыт СОТа – строительство жилых и нежилых зданий ООО «СК Континент» и Группа компаний Гринвуд, кондитерское производство ООО "Крымские лакомства".

    Руководитель отделения в Республике Крым: г. Симферополь, ул. Александра Невского, 30.
  • Ильшат Абдуллин Ильшат Абдуллин Уфа Эксперт по аутсорсингу по охране труда. Опыт работы – 15 лет на промпредприятиях. Член общественной палаты Республики Башкортостан. Директор и учредитель УЦ ООО "Вектор Знаний", и агентства по охране труда ООО "Симбиоз" (определение соответствия документации по ОТ, ведущейся на предприятии, нормативным требованиям и выполнение должностными лицами требований ОТ, разработка документов, аутсорсинг).

    Руководитель отделения в Республике Башкортостан: г. Уфа, ул. Гоголя, 60, Бизнес-центр "Капитал", 4 этаж.

Посмотреть все отделения

Сообщение